Një studim i fundit i kompanisë Anthropic sugjeron se, pavarësisht shqetësimeve të përhapura se inteligjenca artificiale (AI) do të zëvendësojë vendet e punës, ajo aktualisht po luan një rol mbështetës për punonjësit, duke i ndihmuar ata të kryejnë detyrat e tyre më shpejt dhe më eficient.
Megjithatë, ndikimi i AI-së nuk është i njëjtë për të gjitha profesionet, pasi teknologjia po riformëson mënyrën e punës në varësi të rolit dhe llojit të detyrave.
Raporti nuk fokusohet vetëm te shpeshtësia e përdorimit të AI-së, por analizon më thellë se çfarë detyrash i besohen asaj, sa të vështira janë këto detyra dhe sa me sukses realizohen.
Sipas studimit, rreth 49% e vendeve të punës mund të përdorin tashmë AI në të paktën një të katërtën e detyrave të tyre, një rritje e ndjeshme krahasuar me fillimin e vitit 2025.
Përdorimi më i lartë vërehet në profesione që kërkojnë arsim dhe aftësi të larta, veçanërisht në fushën e programimit dhe zhvillimit të softuerëve.
Studimi thekson se AI mund të ketë efekte të dyfishta: në disa raste ajo rrit aftësitë e punonjësve duke hequr detyrat më të lodhshme ose më teknike, ndërsa në raste të tjera mund të çojë në zvogëlim të rolit të aftësive njerëzore. Po ashtu, u konstatua se AI është më pak e besueshme në detyrat më komplekse, duke kërkuar kontroll dhe korrigjim njerëzor, gjë që kufizon përfitimet reale në produktivitet.
Raporti vëren edhe dallime mes vendeve: në ekonomitë më të pasura AI përdoret më gjerësisht për punë dhe nevoja personale, ndërsa në vendet me të ardhura më të ulëta përdorimi përqendrohet kryesisht në arsim. Autorët përfundojnë se mënyra se si njerëzit e përdorin AI-në, si dhe politikat rregullatore që do të ndërmerren, do të jenë vendimtare për ndikimin e kësaj teknologjie në tregun e punës dhe në ekonomi në të ardhmen.
